12月3日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成在魚卡公司調(diào)研期間，通過“警示教育+政策宣講+談心談話”的工作方式，組織開展“加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、增強拒腐防變能力”主題廉潔教育活動，給黨員干部宣講《開展違規(guī)收送禮品禮金專項整治有關(guān)政策解讀》等文件精神，并對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了廉潔談話。

在廉潔教育活動中，馬玉成參觀了魚卡礦區(qū)廉潔警示教育基地，提醒魚卡公司黨員干部要以案為鑒，時刻保持自重自省，知敬畏、存戒懼、守底線，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，堅持錘煉過硬作風(fēng)，狠抓工作落實，助力公司全面形成“干在實處、走在前列”的生動局面。在專項整治工作宣貫中，馬玉成結(jié)合工作實際，以及當(dāng)前社會和違紀(jì)違規(guī)典型案列，以案說法，重點對工作中容易違規(guī)違紀(jì)的條款進(jìn)行了深度解讀。

馬玉成表示，全體黨員干部要聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷培育拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強“造血功能”，在守正中穩(wěn)中求進(jìn)、在創(chuàng)新中以進(jìn)促穩(wěn)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效；要夯實基層黨組織紀(jì)檢委員“探頭”作用，明晰監(jiān)督職責(zé)定位，當(dāng)好黨紀(jì)條規(guī)的“宣教員”，當(dāng)好廉潔風(fēng)險的“警示員”，當(dāng)好權(quán)力運行的“監(jiān)督員”，切實打通基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”；要強化內(nèi)控體系建設(shè)，優(yōu)化完善“三重一大”、資金支付、合同管理等各項制度，著力做到以合規(guī)管理為抓手防風(fēng)險、強內(nèi)控，以嚴(yán)格風(fēng)控、有效內(nèi)控為支撐激發(fā)內(nèi)生動力，賦能公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展；要持之以恒推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在集團(tuán)范圍內(nèi)營造“守廉、崇廉、倡廉、尚廉”的良好氛圍；要堅定信念守住初心，切實增強廉潔自律意識，常敲紀(jì)律警鐘，繃緊紀(jì)律之弦，時刻自重自省，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”，始終干凈做事、清白做人。

馬玉成要求，魚卡公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，牢固樹立“紅線”意識和底線思維，堅持挺紀(jì)在前，運用“四種形態(tài)”，注重提早預(yù)防，以《規(guī)定》中所列各種違紀(jì)違規(guī)行為為鑒，自覺對照檢查，防微杜漸。同時，加強對公司全員的宣貫教育，堅持分層教育，緊盯特殊崗位人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要強化廉潔教育，做到以“理”倡廉，將廉潔從業(yè)理念內(nèi)化于心、外化于行。公司黨委要履行好反腐倡廉主體責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，切實做到“兩手抓、兩手硬”。

馬玉成強調(diào)，要把新《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級辦法》作為當(dāng)前學(xué)習(xí)重點，系統(tǒng)把握《辦法》提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；要狠抓干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，同落實集團(tuán)公司力戒“六不”爭做“六能”實現(xiàn)“六要”深化作風(fēng)建設(shè)提升行動一體推進(jìn)，加強對員工隊伍的管理，用制度管權(quán)、管事、管人，激發(fā)廣大干部員工愛崗敬業(yè)、立足本職的熱情，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)各項管理工作上臺階、上水平。