11月22日，從大柴旦工委組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部傳來喜訊，經(jīng)大柴旦工委組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部對駐柴企業(yè)2023年黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、社會綜合治理、民族團結(jié)創(chuàng)建工作考核評定，魚卡公司2023年民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作成績顯著榮獲10萬元獎勵，這份榮譽不僅是對公司多年辛勤耕耘的有力見證，更是對公司踐行社會責任、弘揚民族團結(jié)精神的高度肯定。

回顧過往鑄就堅實根基

自民族團結(jié)創(chuàng)建工作開展以來，魚卡公司始終將促進各族員工間的情感紐帶作為公司發(fā)展的重要組成部分，成立以公司黨委書記為組長的民族團結(jié)工作領(lǐng)導小組，積極貫徹落實黨中央、青海省委、海西州委民族工作會議精神，以鑄牢中華民族共同體意識為目標，深入推進民族團結(jié)進步宣傳教育和示范創(chuàng)建活動，積極主動適應(yīng)新形勢下民族團結(jié)工作“新常態(tài)”。通過參加柴達木之夏文藝專場演出、全區(qū)創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范區(qū)初驗匯報會、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作觀摩學習和大柴旦地區(qū)“石榴花開紅旗峰 同心共筑中國夢”主題講解員大賽，承辦魅力大柴旦“鑄牢中華民族共同體意識 唱響民族團結(jié)主旋律”和“民族團結(jié)一家親 文藝匯演暖人心”專場文藝演出、開展鑄牢中華民族共同體意識教育答題等活動，不斷提高公司創(chuàng)建工作質(zhì)量。此外，根據(jù)多民族構(gòu)成的特點，公司在民族食堂還設(shè)立了民族風俗監(jiān)督員，加強對食材采購的監(jiān)督管理，致力于解決少數(shù)民族員工的特殊需求，充分體現(xiàn)了平等尊重的原則。

成果豐碩收獲滿滿正能量

魚卡公司黨委立足發(fā)展實際，以高度的政治意識、大局意識和責任意識把民族團結(jié)工作放在重點位置，誠邀大柴旦工委創(chuàng)建辦工作人員入企指導檢查、查找不足，改進措施、總結(jié)經(jīng)驗，確保公司民族團結(jié)創(chuàng)建工作年年有創(chuàng)新，工作水平年年上臺階。對外，公司連續(xù)多年承辦海西州、大柴旦地區(qū)“柴達木之夏文藝”專場演出，承辦海西州、大柴旦地區(qū)“安全生產(chǎn)月”專場文藝演出，進一步促進政企關(guān)系更加和諧、融洽。對內(nèi)，組織公司廣大干部員工觀看《定昆侖》《班瑪紅軍往事》等宣傳我國民族宗教政策的大型專題片，并根據(jù)《青海省促進民族團結(jié)進步條例》中關(guān)于“每年九月為全省民族團結(jié)進步宣傳月”的規(guī)定，積極開展鑄牢中華民族共同體意識知識測試答題、應(yīng)知應(yīng)會，舉辦民族團結(jié)宣傳月主題黑板報等形式，引導公司各族干部員工深入領(lǐng)會民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作精神實質(zhì)。同時，通過征求員工合理化建議，開展“我為員工辦實事”活動，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到了員工群眾心坎上，每季度開展評先選優(yōu)樹模工作，常態(tài)化開展班組建設(shè)崗位建功“雙建”活動，舉辦魚卡礦區(qū)“崗位練兵、技術(shù)比武”大賽，激勵員工鉆研技術(shù)、學習業(yè)務(wù)、當好工匠。得益于一系列扎實有效的舉措，公司民族團結(jié)創(chuàng)建工作取得了顯著成績，不同民族員工之間建立了深厚的友誼，工作中相互扶持，生活中彼此關(guān)懷，形成了強大的凝聚力與向心力。更重要的是公司精神文明建設(shè)也因此變得更加豐富多彩，展現(xiàn)出獨特的魅力。

規(guī)劃未來續(xù)寫新篇章

此次獲獎既是肯定也是鞭策，魚卡公司將繼續(xù)秉承初心，砥礪前行，將民族團結(jié)進步精神融入日常工作的每一個細節(jié)，以鞏固提升創(chuàng)建工作成果為目標，教育引導礦區(qū)各族員工像石榴籽那樣緊緊抱在一起，愛護民族團結(jié)，珍視民族團結(jié)，讓民族團結(jié)之花在美麗的柴達木盆地常開長盛，譜寫更加壯美的民族團結(jié)進步新篇章。