為進(jìn)一步了解新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流平臺(tái)，傾聽員工心聲，提升新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，切實(shí)幫助新員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，高效融入新環(huán)境、新生活，7月2日，團(tuán)魚山露天煤礦組織召開新員工座談會(huì)。

座談會(huì)上，綜合辦公室負(fù)責(zé)人圍繞入黨流程、黨關(guān)系轉(zhuǎn)移、工會(huì)福利、衣食住行等政策規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)介紹。安全監(jiān)察部全面講解安全工作、職業(yè)健康的重要性，叮囑大家切忌帶病、帶情緒上崗，時(shí)刻關(guān)注個(gè)人身心健康，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，鼓勵(lì)新員工以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投身礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中。

該礦黨支部書記、礦長(zhǎng)劉海濱代表全體員工向新員工的加入表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹集團(tuán)公司及團(tuán)魚山露天煤礦的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、安全理念、戰(zhàn)略目標(biāo)和未來規(guī)劃。寄語新員工，把青春的汗水和榮光鐫刻進(jìn)礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程中；同時(shí)，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定文化自信，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，接續(xù)集團(tuán)公司厚重的歷史脈絡(luò)傳承，賡續(xù)“扎根高原、求真務(wù)實(shí)”的工作精神，激發(fā)奮進(jìn)力量，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，在各自崗位上施展才華、勇爭(zhēng)一流。

座談會(huì)氣氛輕松愉快，大家敞開心扉、暢所欲言。新入職員工依次進(jìn)行自我介紹，暢談入職以來在工作、生活上的收獲與感觸，咨詢工作中遇到的困惑，充分展現(xiàn)了新員工扎根高原、“烏金”報(bào)國(guó)的理想信念和對(duì)未來事業(yè)的美好憧憬。